人事の力で組織を「働く全ての人が活きる場所」へ・・・・

理想的な組織の状態とは？


優秀な人材が採用でき、人が定着し、組織の成果が上がってゆく。
褒めること、指摘することが適切に行われ、組織で働く全ての人が活き活きと輝き、成長していく。
こうした組織の形を実現するためには・・・

 

採用・配置・育成・評価・給与・労務の人事の機能の全体を見据えながら土台作りをしっかり行うことが必要です。

オフィス加藤では人事の土台作りをプロデュース。


現場を知り尽くした人事のプロが、人事の仕組みづくりと運用までをサポートすることで、社員が育ち、業績にも採用にも、好循環を生み出します！

人事制度の構築・

見直しがしたい

採用や労務に関する

アドバイスが欲しい

評価制度の構築・

見直しがしたい

「働き方改革」に関するアドバイスが欲しい

社員のスキル・

問題解決力を上げたい


人事課題のワンストップソリューション

人事課題を解決へ導くお手伝い

人事の現場経験に基づいた「明確な基準」の構築とそれぞれの企業様で顕在化する課題に対してオーダーメイドのご提案を致します。

会社の状況に合わせて柔軟に

それぞれの会社、成長ステージでの課題は異なります。顕在化する問題・課題に対して、状況に合わせて柔軟に提案と対応を致します。

育成につながる運用

育成は運用次第。

導入はしたけれど、きちんと運用が出来ていない・・・

といったことが無い様、運用までご支援致します。