人事制度の再構築のコンサルティング

人事制度(グレード制度、評価制度、給与制度)の設計・運用支援

在宅勤務・ダイバーシティー・MBOなどの『働き方改革』の取り組みを中心とした「生産性向上プロジェクト」

の企画・支援

問題解決・ロジカルシンキング手法やマネージャの役割認識をベースとした管理職研修体系の構築

株式上場に備えた人事制度(グレード制度・評価制度・給与制度)の設計・運用支援

営業所拠点長のマネジメントスキル向上と目標管理意識定着を狙いとした管理職教育体系の制度設計と

運用整備

基本的なビジネススキルとプレゼンテーションスキルをベースとした実践的な新入社員導入教育体系の構築

昇進・昇格の公平性・納得性向上のための多面的アセスメント制度の導入による「社内活性化プロジェクト」

の企画・支援